Visie en Missie.

De missie en visie van de openbare basisscholen zijn opgenomen in de schoolplannen van de scholen. Voor het tijdvak 2011-2015 heeft elke school zijn schoolplan opgesteld en zijn deze door het bestuur vastgesteld. Op bestuursniveau is de missie en visie vastgelegd in het Strategisch beleidsplan 2011-2015. Verder blijven wij insteken op een brede participatie waarbij de directies, personeelsleden en medezeggenschap ieder hun onderscheiden inbreng hebben. Het strategisch beleidsplan, het meerjaren bestuursformatieplan, de schoolplannen en schoolformatieplannen worden daarbij in samenhang ontwikkeld.

Visie

In de visie van Stichting Talent Westerveld is openbaar onderwijs ontmoetingsonderwijs, waar kinderen leren van en met elkaar. Waar zij respect leren hebben voor ieders mening of overtuiging. Waar verschillen tussen kinderen gekoesterd worden.

Gezamenlijk vormen de scholen een sterk netwerk, dat zijn kennis en krachten bundelt tot een geheel dat méér is dan de som der delen.

Het visiestatement van onze organisatie is als volgt geformuleerd:

• Stichting Talent Westerveld staat als een professionele leergemeenschap voor kinderen, medewerkers en ouders in de samenleving;
• Werkt aan basis- en talentontwikkeling;
• Is een leergemeenschap met een openbaar karakter, die respectvol en veilig is.

De visie kenmerkt zich door twee leidende principes, vier kernwaarden:

Niet apart maar samen
Groei naar kwaliteit
Door
Professionaliteit
Betrokkenheid
Resultaat
Kindgericht werken

Binnen dit referentiekader kan elke school en elke medewerker eigen waarden en doelen hanteren, zolang ze niet strijdig zijn met de algemene uitgangspunten en ook niet leiden tot een onderlinge strijd. We verwachten van onze medewerkers en stimuleren ouders en kinderen de kernwaarden uit te dragen en te vertalen in handelen. Het gedrag van de medewerkers geldt steeds als voorbeeld voor kinderen (en hun ouders).

Onze principes en kernwaarden betekenen voor onze leerlingen, dat

• Ieder kind welkom is;
• Er respect voor verschillen tussen kinderen is;
• Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voorop staan;
• Tolerantie en onderlinge solidariteit worden gestimuleerd;
• Er plaats is voor kinderen uit milieus met verschillende religieuze, culturele, economische en politieke achtergronden;
• (onderlinge) samenwerking basis voor het handelen is;
• Er een veilig schoolklimaat is;
• We aandacht hebben voor elkaar in goede en in minder goede tijden;
• We respect hebben voor de medemens en de wereld om ons heen.

Onze principes en kernwaarden betekenen voor de toekomst, dat

• Ons onderwijs vernieuwend is en dat er daardoor tussen scholen verschillen in aanpak van het onderwijs kunnen zijn;
• We eigentijdse methoden en lesmaterialen gebruiken in adequaat toegeruste schoolgebouwen;
• ICT optimaal wordt geïntegreerd in ons onderwijsaanbod en de onderwijsuitvoering;
• We inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

Onze principes en kernwaarden betekenen voor ons resultaat, dat

• We ambitieus zijn en onze organisatie voortdurend in beweging houden;
• Ons onderwijs van hoge kwaliteit is;
• Onze medewerkers professionals zijn, die onderwijs op maat bieden;
• Onze medewerkers hun kerntaak niet uit het oog verliezen;
• Onze scholen hun zorgplicht goed vormgeven en uitvoeren;
• Kinderen hun talenten veelzijdig ontwikkelen: cognitief, creatief, motorisch en sociaal-emotioneel;
• Onze kinderen goed worden toegerust voor het voortgezet onderwijs.

Onze principes en kernwaarden betekenen voor onze omgeving, dat

• Onze scholen midden in de lokale samenleving staan en extern zijn gericht;
• We ouders helpen bij de vorming van hun kinderen op weg naar kritische burgers;
• Ouders ons ondersteunen bij het gemeenschappelijk doel;
• Onze medewerkers veel aandacht hebben voor normen en waarden;
• Ons onderwijs kinderen bewust maakt van maatschappelijke thema's als: natuur en milieu, derde wereld, religie, mensenrechten en duurzaamheid;
• Onze medewerkers ouders zien als hun klanten.

Missie:

Vanuit de genoemde kernwaarden formuleert Stichting Talent Westerveld de missie ruimte om te leren door:

• Kinderen zodanig te onderwijzen en begeleiden dat zij goed toegerust en gemotiveerd zijn om met succes het voortgezet onderwijs te volgen;
• Een antwoord te kunnen geven op hun levensvragen;
• Verschillen te accepteren;
• Ouders te betrekken en mede verantwoordelijk te maken;
• Zelfstandig kinderen hun weg te laten vinden in en volwaardig deel te nemen aan onze pluriforme samenleving.