Bestuursverslag

Stichting Talent Westerveld legt jaarlijks verantwoording af over het gevoerde beleid en de besteding van publieke middelen in het bestuursverslag. Onderwijsorganisaties in het primair onderwijs zijn sinds 2007 wettelijk verplicht om zo’n verslag op te stellen, volgens de voorschriften van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).

Het bestuursverslag maakt inzichtelijk hoe de ontvangen rijksvergoedingen zijn besteed en of deze zijn ingezet voor het doel waarvoor ze zijn toegekend: goed onderwijs voor al onze leerlingen.

Maar het bestuursverslag is méér dan een financiële verantwoording. Het vormt ook een waardevol reflectiemoment voor de organisatie. Het verslag blikt terug op de ontwikkelingen, keuzes en prestaties van het afgelopen jaar en kijkt vooruit naar de ambities voor de toekomst.

Daarmee is het bestuursverslag een belangrijk instrument voor zowel verticale als horizontale verantwoording: aan de overheid, maar zeker ook aan ouders, medewerkers en andere betrokkenen bij de stichting en haar scholen. Transparantie en openheid staan hierbij centraal.

De meest recente bestuursverslagen zijn hier te downloaden.