Onze organisatie
Stichting Talent Westerveld bestaat uit acht openbare basisscholen in de gemeente Westerveld. Onze organisatie is kleinschalig en zo ingericht dat we werken met korte lijnen, waardoor samenwerking en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
Bestuur & organisatie
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de kwaliteit en het functioneren van de organisatie en ziet toe op goed bestuur. De Directeur-Bestuurder geeft richting aan de stichting, geïnspireerd door onze missie en met oog voor het belang van de scholen, hun leerlingen en de samenleving als geheel. Vanuit het bestuurskantoor bieden wij ondersteuning aan zowel de bestuurder als de scholen in de dagelijkse praktijk. De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) denkt en beslist actief mee namens ouders en medewerkers, en levert zo een waardevolle bijdrage aan het beleid van de stichting.
Beleid & Kwaliteit
Stichting Talent Westerveld werkt vanuit een heldere koers aan goed en toekomstgericht onderwijs. Onze beleidsdocumenten, protocollen en afspraken zorgen voor structuur, transparantie en kwaliteit in alles wat we doen. Zo bouwen we samen aan een professionele en veilige leeromgeving waarin ieder kind de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.
Vertrouwenspersoon
Stichting Talent Westerveld hanteert de Klokkenluidersregeling. Deze regeling biedt een duidelijke en veilige route voor het melden van vermoedens van misstanden. Daarbij geldt als uitgangspunt dat de organisatie altijd eerst de kans krijgt om zelf orde op zaken te stellen.